For hospitaler

Rekruttering og samarbejdsaftale

Rekruttering

Når FADLs Vagtbureau har modtaget jeres holdbestilling, vil vores holdansvarlige sygeplejerske bekræfte den, få uddybet eventuelle spørgsmål og informere jer om det er muligt, at få etableret et FADL-hold. Rekrutteringsprocessen tager ca. tre til fire uger.

Processen:

  • Vi udarbejder annoncen.
  • Vi slår stillingen op via vores interne system.
  • Vi annoncerer på relevante sociale medier.
  • Når ansøgningsfristen er udløbet, kontrolleres ansøgere for akkrediteringskrav, time- og semesterkrav, tidligere erfaring, kompetencer m.m.
  • Typisk er det FADLs Vagtbureau, som indkalder og afholder ansættelsessamtalerne. Dette for at spare jer for tid, men også fordi vi kender vores FADL-vagter og derfor kan finde de mest relevante til jeres afdeling. Hvis I selv ønsker at afholde ansættelsessamtalerne, er det selvfølgelig også muligt.
  • FADL-vagter og kan derfor finde de mest relevante til jeres afdeling. Hvis I selv ønsker at afholde ansættelsessamtalerne, er det selvfølgelig muligt.
  • Det er ikke muligt at få ansat medicinstuderene på FADL-hold, som ikke er tilknyttet FADLs Vagtbureau.
  • Holdet sammensættes og afdelingen informeres om holdmedlemmers data. I den forbindelse får afdelingen også IT-adgang til FADL-holdets profil.

Samarbejdsaftale

Før opstart af FADL-holdet, udarbejdes der, af FADLs Vagtbureau, en samarbejdsaftale.

Aftalen regulerer rekvirentens- og Vagtbureauets samarbejde om sygeplejevikarer (hold). Aftalen er tillige underlagt bestemmelserne i driftsaftalen mellem Regionerne Hovedstaden, Sjælland og Vagtbureauet. Aftalen sendes til jer. I bedes læse den grundigt igennem og underskrive. Herefter skal den sendes retur til Vagtbureauet og holdet kan starte op.

Samarbejdsaftalen indeholder følgende 6 punkter:

  1. Aftalens område
  2. Holdets funktion, arbejdstid og arbejdssted
  3. Holdmedlemmernes kvalifikationer, ansvar og kompetencer
  4. Rekvirentens forpligtelser overfor holdet og Vagtbureauet
  5. Vagtbureauets ydelser
  6. Regler om opsigelse og genforhandling

Ledige hold

Driftsinformation

Åbningstider

Telefon: 35 37 88 00

Receptionens åbningstider
Mandag - torsdag: 9-17
Fredag: 9-14

Uddannelse og HR's åbningstider
Man - tors. kl. 9-12 og 12.30-15
Fredag kl. 9-12 og 12.30-14